掌握AI選才趨勢,雲端智慧型人脈管理系統 幫你招到對的人才!
很多人都想增員,卻常說多做少。
隨緣增員必定沒有員!提供一個創新作法,讓團隊一起翻倍。
現今企業在尋找適合的人才上,已經開始運用 AI 技術進行篩選,透過這樣的方式可以提高招聘效率與準確度,進而找到最適合的人選。
對於想要找到好工作的求職者來說,也可以透過了解 AI 選才的運作方式來提高自己的競爭力。
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人脈王的設計旨在幫助您輕鬆追蹤關鍵客戶日期,確保重要時機絕不錯過。這項功能特別針對各種專業人士的需求,提供強大的日期管理工具。
選擇可靠發送平台:
使用專業ESP(Email Service Provider)如 Mailchimp、SendGrid、人脈王,避免自架伺服器被標記為垃圾郵件。
電子報響應式設計(RWD):
使用人脈王提供的郵件模板,確保手機/電腦顯示正常。
標題技巧:個人化,加入姓名或公司名。
避免常見錯誤:
❌ 購買郵件名單(違反ESP條款,高風險被封鎖)。
❌ 忽略退訂連結(包含「取消訂閱」按鈕)。
❌ 同一內容重複發送(易被標記為垃圾郵件)。
在 MBTI 的「接觸建議」裡(右上角的燈泡),現在多了兩個超實用的小幫手:
平衡計分卡是種策略管理工具,納入企業願景及績效衡量工具,與其相結合,配合高層的理念與支持與各單位中階高層的執行力,加上基層員工對平衡計分卡及績效衡量工具的認同,方能讓平衡計分卡成功執行企業所擬訂的經營策略並達到目標。
在許多行銷工具中,發送電子報依舊是行銷公司最倚重的方式~
原因就在於它能主動出擊!觸及率比起社群又還要好!而且群眾不一定每位都有社群帳號,但一定會有一個信箱!
最有效的保險增員篩選方式就是邀請對象做MBTI測驗
讓您快速在100位名單中找出20名想換工作、可談增員者!
再好的關系也需要去維持,否則時間一長,難免就淡化了,親情如此、友情如此、客戶更是如此。
久久沒聯繫,一聯繫就是要賣商品,客戶會怎麼想?
汽車銷售之神喬吉拉德會與客戶保持一年12次的聯繫,當每個月皆有與客戶聯繫時,客戶要買車子或介紹別人買車,第一個想到的就是喬吉拉德。
第一,要花自己很多時間(還不能忘記);
第二,要找助理;
第三,要花不少成本。
現在,透過「人脈王」,您可輕鬆達成「五四三服務」,一年12次服務,其中包含五次的問候寒暄(春節、端午、中秋、聖誕、生日)、四次的好康分享、三次的銷售與增員。
除了以上功能,「人脈王」特別提供...
範例:
🎁生日大禮包來囉🎁
『姓名學解析』、『生命靈數解盤』、『MBTI性格分析』,讓你更了解今天生日的自己!
😎以下是各項分析結果的範本供參考,如附圖!!(這三個分析價值近5000元喔)
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✍️我的MBTI結果是:『蜜蜂』ESTJ行政者型
😃我很好奇,您會是什麼型?
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想要測試的,請回覆 ”yes” 🤩
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