MBTI最近爆紅...
2025學測國文，MBTI已入題（13&14題)
現在高中生、大學生都知道MBTI，您聽過嗎？玩過嗎？
甚至最近全家便利商店的廣告，也在使用MBTI～
MBTI除了有趣、好玩，能使用在工作上嗎？
當然可以~~~
- 精準找尋潛力夥伴：MBTI 性格測試，透過大數據分析，快速辨識具備成功特質的潛力候選人。
- 提升團隊多樣性與互補性：MBTI 有助於理解不同性格類型的優勢，組建互補的"鑽石團隊"，提高整體業務能力。
- 增強夥伴之間的協作與溝通：MBTI 可以幫助團隊成員了解相互關係是"伙伴"或是"謎題"，減少誤解，營造和諧的工作環境。
- 更精準的職位匹配：根據 MBTI 分析，每位成員能找到符合性格優勢的職位與職責，是善長推動執行？或是領導統御？使人盡其才。
- 促進個人成長，打造職場幸福感：理解自己的性格優勢與不足，可以讓自己未來成為更美好的自己。
數位時代，人脈王結合「Line + MBTI」，一次性地解決增員問題。
- 用Line增員：Line做增員開發，增加100名單，做到週週增員面談。
- 大數據選才：依照大數據資料，快速篩選A、Ｂ、Ｃ級準增名單。
- 增員實動班：提供增員實務、確定增員開發與追蹤系統化，保證週週面談。
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