現狀問題
沒增員名單
想找人增員，卻只偶爾找一兩個，或常找不到人？
結果：增員名單少，增員習慣難養成，效果肯定差。
沒有選才
不知對方是否合適做保險，也找不到其工作需求，無法精準增員。
結果：效率差，效果就不好。
缺增員追蹤
增員未成功後，缺乏有效的追蹤，導致其換工作或做保險時找了別人。
結果：只能不斷開發新名單，不僅辛苦更沒效率，也就沒效果。
這個「增員實動班」可以幫助您
週週面談
週週能夠增員面談(輕鬆找到準增員名單)，就能月月報聘新人。
精準選才
精準找到合適的準增員者，並提供說服方式精準面談。
有效追蹤
增員未成功後系統化增員追蹤，讓對方想再做保險時，最先想到你。
實施方式(1次/週，共４次)
第一週 2hrs
- 「增員實動班」啟動說明
- 「MBTS(MBTI-System)增員系統」教學與運用
- 增員開發實作
第二週 2hrs
- 「生命靈數」教學與增員運用
- 「MBTS(MBTI-System)增員系統」實例說明與問題解決
- 增員開發實作
第三週 2hrs
- 「自媒體」之包裝與實作
- 「MBTS(MBTI-System)增員系統」實例說明與問題解決
- 增員開發實作
第四週 1hr
- 「MBTS(MBTI-System)增員系統」實例說明與問題解決
- 增員開發實作
一定成功！
團體力量大
彼此鼓勵、分享、行動，跟著雁群團隊飛，才不會掉隊。
善用工具
如何找到準增員名單？如何找到合適的人？如何精準面談？增員時如何有效記錄與統計？增員未成功後如何有效追蹤？….善用工具，借力使力不費力！
定期做
習慣是來自於定期的堅持，堅持就能成功增員。
