很多人都想增員，卻常說多做少。
隨緣增員必定沒有員！提供一個創新作法，讓團隊一起翻倍。
現今企業在尋找適合的人才上，已經開始運用 AI 技術進行篩選，透過這樣的方式可以提高招聘效率與準確度，進而找到最適合的人選。
對於想要找到好工作的求職者來說，也可以透過了解 AI 選才的運作方式來提高自己的競爭力。
人脈王AI選才功能
- 大數據選才：別再只憑感覺面談！我們的「AI 選才」系統，將根據大數據分析（包含MBTI性格分析結果、主命數、連線、流年、三圈數等超過 250 個條件），為您篩選出最適合的人才庫，系統會提供精準的說服方式與面談技巧，讓您在面談時能對症下藥，大大提升成功率。
- 用LINE增員：告別大海撈針的傳統方式！我們將教您如何運用 LINE 的龐大名單，從日常互動中辨識出那些有「換工作」或「做斜槓」意願的人，透過一套經過驗證的開發話術與技巧，讓您能輕鬆開啟對話，將潛在人脈轉化為增員機會。
- 輔導：增員後續的輔導與追蹤同樣重要，我們的系統提供個人化的輔導建議，協助您根據每位夥伴的特質，給予最有效的指導，從而提升團隊整體績效。
- 定聯與追踨：透過「增員定聯與追蹤」功能，您可以輕鬆管理每一位潛在人才的進度，確保任何一位好人才都不會被遺漏。
生命靈數與姓名學，開啟人脈新篇章
人脈王，將這些傳統智慧與現代科技完美結合，您只需輸入對方的生日，系統便能自動生成一份精準的性格分析報告。這份報告不僅能幫助您快速掌握對方的性格特質、天賦優勢，更能讓您輕鬆成為他們生命中的貴人。
透過這份獨特的分析，您可以：
- 協助對方了解自己： 深入淺出地解讀他們的性格特徵與內在潛能，幫助他們認識真實的自我。
- 掌握天賦： 找出他們與生俱來的天賦和優勢，引導他們將這些特質發揮到最大。
- 趨吉避凶： 預見他們可能面臨的挑戰，並提供實用建議，幫助他們做出更好的決策。
這項功能不僅是增進人際關係的利器，更是您在商業與社交場合中展現專業、創造獨特價值的秘密武器。
透過 AI 選才，企業可以更快速、更精確的篩選出適合的人才，也可以減少面試的時間成本及人力成本。
